Operacija je sofinancirana iz  Evropskega socialnega sklada v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013, 1. razvojna prioriteta: »Spodbujanje podjetništva in prilagodljivosti« v okviru prednostne usmeritve »Štipendijske sheme«

 REGIJSKA ŠTIPENDIJSKA SHEMA NOTRANJSKO-KRAŠKE REGIJE

Regijska štipendijska shema (RŠS) Notranjsko-kraške regije deluje od leta 2004. Vzpostavljena je bila z namenom oblikovanja nove finančne sheme v regiji ter z namenom izboljšanja stanja na področju izobraževanja in posledično zaposlovanja visoko izobraženega kadra v regiji.

Analizi stanja regije v okviru priprave RRP za Notranjsko-kraško regijo za obdobje 2002-2006 in v okviru priprave RRP za programsko obdobje 2007-2013 sta namreč pokazali:
• da je raven izobrazbene strukture v regiji izredno nizka (pod slovenskim povprečjem),
•  da se mladi kadri, ki se praviloma šolajo izven regije, tudi zaposlujejo izven regije oziroma se po zaključenem šolanju ne vračajo v regijo,
• podjetja namenjajo bistveno manj sredstev za štipendiranje kot pred leti, število šolajoče mladine pa se tudi ali predvsem zaradi pomanjkanja delovnih mest v regiji, povečuje, pa čeprav se ti v veliki meri šolajo za poklice, ki so manj perspektivni z zaposlitvenega vidika,
• v Notranjsko-kraški regiji je kazalec &39;delovna mesta na prebivalca&39; daleč pod slovenskim povprečjem, nižji je le v Zasavju, kar pa je posledica zapiranja rudnika.

Cilji RŠS so:  
• dvigniti nivo, za Notranjsko-kraško regijo značilne, nizke izobrazbene strukture (na slovensko povprečje),
• zmanjšati strukturno brezposelnost, uskladiti razmerje med ponudbo in potrebami po kadrih v regiji ter povečati vključevanje v izobraževanje za deficitarne poklice,
• spodbuditi tiste vrste izobraževanja, ki omogočajo zaposljivost v regiji in s tem preprečiti beg možganov iz regije (zaposliti izšolane kadre v domačih podjetjih),
• povečati zaposljivost prebivalstva (na slovensko povprečje) s poudarkom na zagotavljanju enakih možnosti,
• zagotoviti implementacijo koncepta ekoregije, ki temelji na načelih trajnostnega razvoja tudi s pomočjo okoljske učinkovitosti gospodarstva, za kar je potreben dober kader,
• povečati konkurenčnost gospodarstva in zaposlenih ter razviti lokalni trg dela,
• seznaniti podjetja z obstoječim kadrovskim potencialom, posameznikom pa omogočiti direktno trženje pri delodajalcih,
• vključiti čim večje število štipendistov glede na izražene potrebe s strani delodajalcev ter spodbuditi odpiranje novih delovnih mest v regiji.

Iz RŠS se prednostno sofinancirajo kadrovske štipendije za deficitarne poklice, upoštevajo pa se predvsem potrebe delodajalcev in stanje na trgu delovne sile. Zaradi visokega odliva kadrov iz regije je zaposlovanje visoko izobraženih kadrov v regiji v dejavnostih z visoko dodano vrednostjo eden od dolgoročnih ciljev pri razvoju gospodarstva, h čemer bo pripomogla tudi štipendijska shema, ki že generira kadre, ki se bodo zaposlovali v podjetjih v regiji (oziroma se že zaposlujejo) ter imeli podjetniške sposobnosti, predvsem pa sposobnost ustvarjanja novih delovnih mest.

Štipendijska shema je v Notranjsko-kraški regiji kot finančni mehanizem izredno dobro zaživela in predstavlja dobro prakso partnerskega sodelovanja institucij na nivoju regije in dobro prakso javno-zasebnega partnerstva. Število vključenih delodajalcev, kakor tudi štipendistov se iz leta v leto povečuje.

Skupno število vključenih štipendistov po šolskih/študijskih letih:
• šolsko/študijsko leto 2004/2005: 16 štipendistov
• šolsko/študijsko leto 2005/2006: 34 štipendistov
• šolsko/študijsko leto 2006/2007: 49 štipendistov
• šolsko/študijsko leto 2007/2008: 88 štipendistov
• šolsko/študijsko leto 2008/2009: 132 štipendistov
• šolsko/študijsko leto 2009/2010: 165 štipendistov

Pravilnik o izvajanju enotnih Regijskih štipendijskih shem

S klikom na spodnjo povezavo lahko dostopate do Pravilnika o izvajanju enotnih Regijskih štipendijskih shem (RŠS), katerega dopolnitev so v skladu s predpisi o štipendiranju in predpisi o spodbujanju skladnega regionalnega razvoja ter cilji Regionalnih razvojnih programov za posamezno razvojno regijo,  dne 19.09.2008 soglasno sprejeli direktorji subjektov spodbujanja razvoja na regionalni ravni (RRA).

Pravilnik o izvajanju enotnih Regijskih štipendijskih shem

AKTUALNI RAZPISI IN POZIVI

Javni poziv delodajalcem za oddajo potreb po štipendistih za šolsko/študijsko leto 2010/2011 in vključitev v enotno regijsko štipendijsko shemo Notranjsko-kraške regije

Potrebe delodajalcev po štipendiranju za šolsko/študijsko leto 2010/2011, prispele na prvo odpiranje, so dostopne na spodnji povezavi:

potrebe delodajalcev po štipendiranju - prvo odpiranje vlog

ZAPRTI RAZPISI IN POZIVI

JAVNI RAZPIS ŠTIPENDIJ V ŠTIPENDIJSKI SHEMI NOTRANJSKO-KRAŠKE REGIJE ZA ŠOLSKO/ŠTUDIJSKO LETO 2009/2010

Potrebe delodajalcev po kadrih, ki se nanašajo na vključitev v štipendijsko shemo Notranjsko-kraške regije, prispele do 20.05.2009, najdete na spodnji povezavi:

Potrebe delodajalcev

JAVNI POZIV K ODDAJI VLOG ZA IZBOR DELODAJALCEV V ŠTIPENDIJSKO SHEMO NOTRANJSKO-KRAŠKE REGIJE ZA ŠOLSKO/ŠTUDIJSKO LETO 2009/2010

 DODATNI JAVNI RAZPIS ŠTIPENDIJ V ŠTIPENDIJSKI SHEMI NOTRANJSKO-KRAŠKE REGIJE ZA ŠOLSKO/ŠTUDIJSKO LETO 2008/2009

JAVNI RAZPIS ŠTIPENDIJ V ŠTIPENDIJSKI SHEMI NOTRANJSKO-KRAŠKE REGIJE ZA ŠOLSKO/ŠTUDIJSKO LETO 2008/2009

Razpis je zaprt!

JAVNI POZIV

K ODDAJI VLOG ZA IZBOR DELODAJALCEV V ŠTIPENDIJSKO SHEMO NOTRANJSKO-KRAŠKE REGIJE ZA ŠOLSKO/ŠTUDIJSKO LETO

Poziv je zaprt!

JAVNI RAZPIS ŠTIPENDIJ ENOTNIH REGIJSKIH ŠTIPENDIJSKIH SHEM (RŠS) NOTRANJSKO-KRAŠKO REGIJO ZA ŠOLSKO/ŠTUDIJSKO LETO 2007/2008

Razpis je zaprt!

2. JAVNI POZIV K ODDAJI VLOG ZA IZBOR GOSPODARSKIH IN NEGOSPODARSKIH SUBJEKTOV V REGIONALNO ŠTIPENDIJSKO SHEMO NOTRANJSKO-KRAŠKE REGIJE (RŠS) ZA ŠOLSKO/ŠTUDIJSKO LETO 2007/2008

Poziv je zaprt!

JAVNI RAZPIS ŠTIPENDIJ ENOTNIH REGIJSKIH ŠTIPENDIJSKIH SHEM (RŠS)  ZA NOTRANJSKO-KRAŠKO REGIJO ZA ŠOLSKO/ŠTUDIJSKO LETO 2007/2008

Razpis je zaprt!

Na osnovi 3. in 7. člena Pravilnika o izvajanju enotnih Regijskih štipendijskih shem (RŠS) subjekt spodbujanja razvoja na regionalni ravni, RRA Notranjsko-kraške regije, d.o.o. objavlja

JAVNI POZIV K ODDAJI VLOG ZA IZBOR GOSPODARSKIH IN NEGOSPODARSKIH SUBJEKTOV V REGIONALNO ŠTIPENDIJSKO SHEMO NOTRANJSKO-KRAŠKE REGIJE (RŠS) ZA ŠOLSKO/ŠTUDIJSKO LETO 2007/2008

Na podlagi 2. javnega razpisa za dodelitev kadrovske štipendije za študijsko/šolsko leto 2006/2007 iz naslova štipendijske sheme za Notranjsko-kraško regijo je kadrovske štipendije prejelo še 5 študentov in dijakov. Skupno število štipendistov štipendijske sheme Notranjsko-kraške regije v šolskem/študijskem letu 2006/07 je 49 štipendistov.

Dne 27.11.2006 je bil prvi podpis pogodb o štipendiranju iz naslova štipendijske sheme Notranjsko-kraške regije. Drugi termin za podpis pa je 01.12.2006. V šolskem/študijskem letu 2006/2007 je štipendijo iz naslova štipendijske sheme Notranjsko-kraške regije prejelo 44 študentov in dijakov.

Na spodnjih povezavah si lahko ogledate nekaj fotografij iz podpisa pogodb dne 27.11.2006 v sejni sobi Občine Pivka.

http://www.rra-nkr.si/img04/IMG_0031.jpg  

http://www.rra-nkr.si/img04/IMG_0032.jpg      

http://www.rra-nkr.si/img04/IMG_0034.jpg

http://www.rra-nkr.si/img04/IMG_0037.jpg     

http://www.rra-nkr.si/img04/IMG_0038.jpg       

http://www.rra-nkr.si/img04/IMG_0039.jpg       

http://www.rra-nkr.si/img04/IMG_0041.jpg

Na spodnji povezavi je utrinek iz podpisa pogodb s študenti ob zagonu Štipendijske sheme Notranjsko-kraške regije v študijskem letu 2004/2005.

Fotografija (podpis pogodb)